lunedì 9 luglio 2018

Il 18 luglio esce in tutte le edicole italiane "Il confine della realtà", albo n.326 di NATHAN NEVER della serie regolare.
Scritto da me e magnificamente disegnato da Stefano Martino.
Pubblicato da alle

3 commenti:

Anonimo ha detto...

彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。【建議一周上3~4天班最佳!】即使完全沒經驗的新人，在入行1~2個月後，建議可穩定報3~4天班(可隔週酒店工作時間輪替)。原因如下:低於此上班天數，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。 常見到剛入行或個性急的公關，會連上5~6天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就酒店扣錢下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」13.午場的時段和限制，以及優缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?! 一般商務客於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費酒店都在幹嘛客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。一般午場的時段為何? 下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。14.租套房在店家附近，還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園，想在台

23 aprile 2020 alle ore 14:00
lauretan ha detto...

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19 settembre 2020 alle ore 05:14
Jacob Compton ha detto...

Nice blog you havve

5 dicembre 2024 alle ore 07:04

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